——“午餐有约”走进体育学院

2月24日中午，为深入调研教职工在教学和工作期间遇到的困难，学院组织召开了资深教师座谈会，教师工作部谢一凡老师和学院班子成员出席会议，李晓东、黄文武、周刚、刘继星、赵新秋、皮健英、唐林、李少波、吴江萍等十几位资深老教师参会，会议由学院党委书记田祖国主持。

王祚亮表示，各位老师是工龄很长的资深教师，一年来，大家的工作非常辛苦，非常敬业；今天的座谈会邀请到人事处和学院班子成员一起参会，希望大家畅所欲言。

黄文武提出，体育教师不仅要有理论知识，还需要技能知识和身体素质，希望获得学校学院更多的人文关怀；同时，体育学院工作的顺利开展离不开经费支持，学院要开源节流，充分挖掘体育学院的潜力。

李晓东、周刚、刘继星和戴兴鸿一致认为体育学院教研岗位的工作量很大，没有充足的时间精力做科研，而且体育专业的教学重点在于提高学生的技能和身体素质，因学科的特殊性科研空间受到局限，能够进行职称晋升分类指导。

赵新秋和皮健英提出学院开展的校级公益课堂反响很好，老师们能够在公益课堂上进行交流和学习，希望学校继续推广、扩大影响，建议可以开设健康养生讲座和特色体育活动，吸引更多教职工参与其中，真正为湖大师生的健康保驾护航。皮建英希望在退休时能有仪式感，通过仪式增加退休教师自豪感。

唐林和李少波希望学院可以针对七八节不排课现状做一些政策规划，带动学生进行体育锻炼，增强体质健康；同时希望体育学院能够加强体育政治工作，鼓励学院开展学术讲座，加强师生的政治内涵修养。

刘庭白希望在学员能够进一步调动教职工的积极性和凝聚力。刘继星关于体育学院人才引进问题提出了建议，希望多组建体育队，如篮球队、定向越野队、传统体育的队伍，为体育学院未来和湖南大学的发展贡献力量。

吴江萍提到体育学院教师缺口过大的问题，希望各位老师能继续支持学校体育工作；在教学方面，建议将群体活动在七八节课开展。

李小龙表示，将进一步做好工会工作，让各位老师更有归属感和幸福感；希望各位老师关注学生就业问题，希望各位老师齐心协力，共同做好学生思政工作，培养德才兼备的高层次体育人才。

人事处谢一凡老师就老师们提出的问题进行了当场解答，并将职称晋升分类指导的诉求、人才引进的标准和队伍建设的标准建议带回去进行研究，希望老师们未来的发展越来越好。

田祖国总结发言，感谢大家提出的宝贵建议，学院一定会认真研究，为各位老师的发展创造更好的环境，相信在大家的共同努力下，学院会发展的越来越好。

会议在大家的互道珍重声中圆满结束。