各学院，校机关各部、处，各直附属单位:
为激励广大教职工爱岗敬业、教书育人，根据学校相关奖励政策，现将2017年 “宝钢优秀教师奖”、“智勇杰出教师奖”等奖项申报及推荐评选事宜通知如下：
一、 评选奖项
奖项类别 |
单位推荐 指标数 |
执行文件 |
评选指标 |
湖南大学优秀教师 |
1-2人/学院 |
《湖南大学奖励条例（试行）》（湖大校办发[2003]21号） |
20人 |
湖南大学先进工作者 |
1人/单位 |
12人 |
宝钢优秀教师奖 |
1人/学院 |
《湖南大学“宝钢教育奖”评选办法》（湖大人字[2008]25号） |
3人 |
智勇杰出教师奖 |
1人/学院 |
《湖南大学黄智勇教师奖励基金管理办法》（湖大行字[2012]22号） |
2人 |
注：学校从宝钢优秀教师奖获奖人员中推荐1人参加宝钢优秀教师特等奖评选。
二、 评选程序
根据《湖南大学奖励条例（试行）》及相关文件规定，评选程序如下：
1.单位推荐：各单位综合考察、推荐，组织被推荐人填写奖项《申报表》，审核被推荐人申报材料；
2.材料报送：各单位人事干事填写各奖项《简表》，并汇总申报材料报人力资源处；
3.材料审核：人力资源处进行材料汇总初审；
4.评审：分别按各奖项评选办法组织评审；
5.公示；
6.审批：学校审批并报相应奖项基金委员会备案。
三、 材料要求
1.申请人填写申报奖项《申请表》，其中业绩为近五年以来业绩。《申请表》请打印纸质文档一式两份，其中申报智勇杰出教师奖的教师另请提供该表的电子文档。
2.人事干事汇总填写各奖项《简表》，该表请打印纸质文档一式一份，同时提交电子文档。
3.各申报奖项要求的相应附件材料一份。
请各单位人事干事于5月27日前将申报材料电子文档通过OA发人力资源处培养科邹薇，纸质文档签字盖章并装袋后报送至人力资源处培养科。
四、 有关说明
1.各单位应本着宁缺勿滥的原则，严格按照评选条件认真组织推荐，如无符合条件的人选，可不推荐。
2.近五年已获上述奖项人员不再次申报同类同层次奖项，每位申请者当年限申报一类奖项。
3.申报材料中的教学科研业绩由所在单位负责核实，加盖单位公章。申报材料如弄虚作假，一经查实，按相关规定处理。
另，教务处、研究生院、科研院、社科处、离退休处、校工会、校友办等相关职能部门需在教师节表彰大会进行表彰的奖项，请于6月2日前报送人力资源处汇总（格式见附件4）。电子文档通过OA发人力资源处邹薇，纸质文档加盖公章报送至人力资源处培养科(校办公楼208室)。
联系人：邹薇 联系电话：88822785
附件：
1. 湖南大学奖励条例（试行）
2．湖南大学黄智勇教师奖励基金管理办法
3．湖南大学“宝钢教育奖”评选办法
4. 优秀教师申请表
5. 先进工作者申请表
6. 智勇杰出教师申请表
7. 宝钢优秀教师申请表
8. 优秀教师简表
9. 先进工作者简表
10.智勇杰出教师简表
11.宝钢优秀教师简表
12.各单位拟在教师节表彰项目汇总表
人力资源处
2017年5月3日
