11月3日上午，湖南大学博士后政策宣讲及交流会在两山一湖实验室召开。来自各个学院的30余名分管领导、人事干事及博士后合作导师参与会议。
人力资源处介绍博士后相关政策
会议伊始，人力资源处从总体上介绍了我校博士后政策及队伍发展状况，着重对招收政策、资助类型、福利待遇、基金申报等方面内容进行解读。近年来，学校高度重视人才队伍建设，扎实推进博士后工作，精准发力、持续用力、凝聚合力，博士后队伍建设取得明显成效。我校今年博士后招收规模持续增长，招收质量不断提高。11人入选“博新计划”，入选人数位居全国高校12位；8人入选国际交流引进计划，入选人数位居全国高校6位，4人入选香江学者项目,入选人数位居全国高校首位。博士后获国家自然（社会）科学基金35项，较去年增长40%，获博士后科学基金面上资助65项，较去年增长58.5%，博士后在学校科研队伍中的作用进一步凸显。
与会人员围绕博士后招收宣传、职称评审、杰出博士评选等内容进行了交流，气氛热烈。此次会议系统全面地介绍了学校博士后相关政策，讨论了下一阶段的工作安排。大家一致表示，今后要继续加强对博士后的各类服务，共同推进我校博士后工作。
通讯员：徐莆苒张思聪
