职称/职务：

副教授、博士生导师

办公地点：

湖南大学财院校区红楼3号楼330室

E-mail：

liwanli0223@hnu.edu.cn

一、个人简介

李万利，管理学博士，现任湖南大学金融与统计学院应用金融系副主任，副教授、博士生导师、岳麓学者，入选湖南大学青年教师人才托举计划。主要研究领域为：数字经济、公司金融与公司治理。近五年在《Economics Letters》《China Economic Review》、《International Review of Economics and Finance》《Research in International Business and Finance》、《China Journal of Accounting Research》《金融研究》《会计研究》《世界经济》《数量经济技术经济研究》《南开管理评论》《经济学动态》《管理学季刊》等国内外重要SSCI/CSSCI期刊发表论文30余篇，其中多篇论文被人大复印报刊资料全文转载。同时，主持承担国家自然科学基金青年项目、教育部哲学社会科学研究后期资助项目、湖南省自然科学基金青年项目等国家级和省部级课题，并参与国家自然科学基金面上项目及国家社科基金项目等多个课题。此外，在《经济科学出版社》出版专著一部。

招收研究生的基本要求：

热诚欢迎各类学科背景，对本人所涉及研究领域感兴趣的同学报考或交流合作！

二、教育背景和工作经历

1.教育背景

2016.9-2019.12

重庆大学工商管理专业（会计方向）博士，获管理学博士学位

2.工作经历

2023.1—至今

湖南大学金融与统计学院副教授、博士生导师

2020.4—2022.12

湖南大学金融与统计学院助理教授、硕士生导师

三、研究领域

数字经济、公司金融与公司治理

四、讲授课程

《公司金融》《银行会计学》

五、主要学术成果

1.代表性论文（*通讯作者）

1. Kaibin Yuan,李万利*(共同一作),Weijun Zhang. Your next bank is not necessarily a bank: FinTech expansion and bank branch closures.《Economics Letters》(ABS三星), 2023, 222, 110948.

2.Xingquan Yang, Liang Han,李万利, Xingqiang Yin. Monetary Policy, Cash Holding and Corporate Investment: Evidence from China.《China Economic Review》, 2017, 46:110-122.

3.Xixiong Xu,李万利*, Yaoqin Li, Xing Liu. Female CFOs and Corporate Cash Holdings: Precautionary Motive or Agency Motive.《International Review of Economics & Finance》, 2019, 63: 434-454.

4.Xichan Chen,李万利, Shiyang Hu, Xing Liu. Quality of Information Disclosure, Property Rights, and Bank Loans: A Bank Heterogeneity Perspective.《China Journal of Accounting Research》, 2019, 12:63-92.

5. Xixiong Xu,李万利*, Xichan Chen. Confucian Culture and Stock Price Crash Risk.《China Journal of Accounting Studies》(会计研究国际英文版), 2019, 7(1):25-61.

6.李万利, Xixiong Xu, Zhineng Long. Confucian Culture and Trade Credit: Evidence from Chinese Listed Companies.《Research in International Business and Finance》, 2020, 53:101232.

7.Liang Chen,李万利*, Kaibin Yuan, Xiaoqian Zhang. Can informal environmental regulation promote industrial structure upgrading? Evidence from China,《Applied Economics》, 2022, 54(19):2161-2180.

8.Liu Yang,李万利*, Jiaming Li. Confucianism and Earnings Management: Evidence from China.《Emerging Markets Finance and Trade》, 2022, 58(6): 1525-1536.

9. Liang Chen,李万利*. Language acquisition and regional innovation: Evidence from English proficiency in China.《Managerial and Decision Economics》, 2022, 43:178-191.

10. Yaoqin Li, Xichan Chen,李万利, Xixiong Xu. How does Buddhism affect corporate cash holdings?《International Journal of Emerging Markets》, 2021.

11. Xudong Tang, Haixia Chang,李万利*. Cross-ownership and Tunneling: Evidence from China.《Applied Economics》, 2023, 55(2): 223-236.

12.Jinbo Wang, Maosheng Ran, Qing Huang,李万利. Nationalization of private enterprises and default risk: Evidence from mixed-ownership reform in China.《Economic Analysis and Policy》, 2022, 76:534-553.

13.李万利, 陈亮, 袁凯彬. 互联网能否增强传统媒体的外部治理功能？——基于媒体环境报道与企业绿色创新视角.《南开管理评论》,2023，网络出版.

14.徐细雄, 占恒,徐振远,李万利. 儒家文化、隐性规范与公司激进战略选择.《管理学季刊》,2022(4):95-118.

15.李万利, 潘文东, 袁凯彬. 企业数字化转型与中国实体经济发展.《数量经济技术经济研究》, 2022(9):5-25.

16.徐细雄, 占恒,李万利. 卖空机制、双重治理与公司违规——基于市场化治理视角的实证检验.《金融研究》, 2021(10):190-206. 该文被人大复印报刊资料《投资与证券》2022年第4期全文转载。

17.张伟俊, 袁凯彬,李万利. 商业银行网点扩张如何影响企业创新：理论与经验证据.《世界经济》, 2021(6): 204-228. 该文被人大复印报刊资料《创新政策与管理》2021年第9期全文转载。

18.李万利, 徐细雄, 陈西婵. 儒家文化与企业现金持有——中国企业“高持现”的文化内因及经济后果.《经济学动态》, 2021(1):68-84.

19.徐细雄,李万利*, 陈西婵. 儒家文化与股价崩盘风险.《会计研究》, 2020(4):143-150.

20.徐细雄,李万利*. 儒家传统与企业创新：文化的力量.《金融研究》, 2019(9):112-130.

21.徐细雄,李万利*. 地区腐败、政治攀附与企业竞争策略：关系导向VS创新驱动.《管理学季刊》, 2018(1):50-76.

22.同小歌, 冉茂盛,李万利*. 金融错配与企业创新—基于政策扭曲和金融摩擦双重视角的研究.《科研管理》,2022(7):69-76.

23.冉茂盛, 陈亮,李万利. 经济不确定性、企业家精神与区域创新效率.《研究与发展管理》, 2021(3):149-162.

24.李万利, 徐细雄. 集体决策能够改善国有企业投资效率吗—基于"三重一大"意见的准自然实验研究.《财贸研究》, 2020(2): 80-96. 该文被人大复印报刊资料《财务与会计导刊（理论版）》2020年第8期全文转载。

25.徐细雄, 占恒,李万利.党组织嵌入、政策感知与民营企业新增投资.《外国经济与管理》, 2020(10):3-16.

26.徐细雄, 龙志能,李万利. 儒家文化与企业慈善捐赠.《外国经济与管理》, 2020(2):124-136.

27.李万利, 徐细雄, 同小歌. "三重一大"能够提高国有企业绩效吗？—基于准自然实验的研究.《当代财经》, 2019(6):91-102.

28.徐细雄, 朱红艳, 淦未宇,李万利. "海归"高管回流与企业社会责任绩效改善.《外国经济与管理》, 2018(5):99-112.

29.徐细雄, 李雪,李万利*. CFO能力与公司现金持有:基于高阶梯队理论的系统考察.《现代财经》, 2018(11):131-146.

30.杨兴全,李万利*, 韩建强. 产品市场竞争与现金持有创新平滑效应—基于融资约束和产权性质视角的实证研究. 软科学, 2016(5):82-86.

31.杨兴全,李万利*. 货币政策、外部融资依赖与现金持有创新平滑作用—基于信贷歧视和区域金融发展视角.《贵州财经大学学报》, 2016(3):40-53.

32.吴昊旻, 韩建强,李万利. 成长性、产品市场竞争与现金持有—基于中国上市公司的经验证据.《贵州财经大学学报》, 2016(2):51-61.

2.研究项目

主持

国家自然科学基金青年项目，《商业银行网点扩张与企业信贷可得性: 基于竞争效应和距离效应双重视角研究》（72002068），2021-2023，主持人，在研；

教育部哲学社会科学研究后期资助项目，《文化的力量：儒家思想助推现代企业高质量发展的路径研究》（21JHQ064），2021-2023，主持人，在研；

湖南省自然科学基金青年项目，《企业数字化转型：赋能实体抑或加剧虚拟的理论机理与路径研究》（2022JJ40104），2022-2024，主持人，在研；

重庆市研究生科研创新项目，《CFO性别与公司现金持有决策: 基于高阶梯队理论视角的研究》，2017-2019，主持人，结项。

参与

国家自然科学基金面上项目，《儒家文化、隐性规范与企业创新:基于认知烙印与伦理约束双重视角的研究》，2020-2023，参与人；

国家自然科学基金面上项目，《宗教传统、隐性规则与企业非伦理行为: 基于非正式制度视角的研究》，2016-2019，参与人。

3、学术著作

专著：李万利，徐细雄，《儒家文化与企业创新：理论与实证研究》，经济科学出版社，2022

六、学术兼职

《Pacific-Basin Finance Journal》、《Finance Research Letters》、《Research in International Business and Finance》、《Applied Economics》、《Emerging Markets Finance and Trade》、《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《中国经济学》、《金融学季刊》、《财贸研究》等期刊匿名审稿人。

七、获奖情况

重庆大学优秀博士学位论文，2020年；

第十九届金融系统工程与风险管理年会“优秀论文”，2022年。

八、参与学术会议

中国金融论坛·第十二届《金融研究》论坛，2021年12月，西安交通大学，做题为《人民币国际化能否激励出口企业创新？—基于跨境贸易人民币结算试点的研究》的报告；

金融创新与金融市场高质量发展研讨会，2021年10月，西南财经大学，做题为《人民币国际化能否激励出口企业创新？—基于跨境贸易人民币结算试点的研究》的报告。

第八届宏观经济政策与微观企业行为交叉研究学术研讨会，2019年11月，南京大学，做题为《儒家传统、认知烙印与企业现金持有—中国企业高持现的文化动因及经济后果》的报告。

第五届全国金融学博士生学术论坛，2019年11月，暨南大学，做题为《儒家传统、认知烙印与企业现金持有—中国企业高持现的文化动因及经济后果》的报告。

第二届中国财务与会计学术年会，2018年11月，厦门大学，做题为《党组织治理、集体决策与国有企业投资效率—基于三重一大意见的准自然实验研究》的报告。

中国会计学会对外学术交流专业委员会学术年会暨China Journal of Accounting Studies 2018年学术研讨会，2018年10月，厦门大学，做题为《儒家文化与股价崩盘风险》的报告。

中国会计学会2018年学术年会，2018年7月，安徽财经大学，做题为《儒家传统与企业创新：文化的力量》的报告。